পশ্চিমবঙ্গ ৭ম পে কমিশন ২০২৬: অনলাইনে Memorandum ও Suggestions জমা শুরু, শেষ তারিখ ৩১ অক্টোবর

Share

সম্পাদনা সংক্রান্ত ঘোষণা: West Bengal Times প্রকাশের আগে সরকারি ওয়েবসাইট, সরকারি বিজ্ঞপ্তি এবং নির্ভরযোগ্য সূত্রের মাধ্যমে তথ্য যাচাই করে। পাঠকদের কাছে সঠিক তথ্য পৌঁছে দিতে আমাদের টিম স্বাধীন গবেষণা ও বিশ্লেষণও করে থাকে। তবে গুরুত্বপূর্ণ তথ্যের চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণের জন্য সংশ্লিষ্ট অফিসিয়াল ওয়েবসাইট থেকে পুনরায় যাচাই করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

WhatsApp Group
Join Now

পশ্চিমবঙ্গ ৭ম পে কমিশন ২০২৬: পশ্চিমবঙ্গের সরকারি কর্মচারী ও অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ খবর। West Bengal 7th Pay Commission-এর পক্ষ থেকে Memorandum ও Suggestions জমা দেওয়ার অনলাইন ব্যবস্থা চালু করা হয়েছে। সরকারি বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, কর্মচারী, অবসরপ্রাপ্ত কর্মী, তাঁদের সংগঠন এবং নির্দিষ্ট সংস্থাগুলি বেতন, ভাতা, পদোন্নতি, অবসরকালীন সুবিধা-সহ বিভিন্ন বিষয়ে নিজেদের মতামত ও দাবি Pay Commission-এর কাছে জমা দিতে পারবেন।

সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, Memorandum বা Suggestion জমা দেওয়ার শেষ তারিখ ৩১ অক্টোবর ২০২৬। কমিশন জানিয়েছে, এই অনলাইন মডিউলটি ৩১ অক্টোবর ২০২৬-এর শেষ পর্যন্ত চালু থাকবে।

পশ্চিমবঙ্গ ৭ম পে কমিশন ২০২৬
পশ্চিমবঙ্গ ৭ম পে কমিশন ২০২৬

পশ্চিমবঙ্গ ৭ম পে কমিশনের নতুন বিজ্ঞপ্তিতে কী বলা হয়েছে?

পশ্চিমবঙ্গ সরকারের ৭ম Pay Commission-এর পক্ষ থেকে ২ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে।

Google
Add West Bengal Times যুক্ত করুন গুগল-এ পছন্দের উৎস হিসেবে
Add Preference

বিজ্ঞপ্তির নম্বর: No. 05/7PC-1/2026

বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়েছে, 7th Pay Commission, West Bengal একটি নতুন website চালু করেছে। এই website-এর মাধ্যমে কমিশনের বিভিন্ন তথ্য প্রকাশ, data collection, memorandum গ্রহণ, appointment নির্ধারণ এবং অন্যান্য কাজ করা হবে।

এর পাশাপাশি Memorandum ও Suggestions জমা দেওয়ার জন্য নির্দিষ্ট online module বর্তমানে কার্যকর হয়েছে

Read More : CKYC Card Download 2026: কীভাবে CKYC Card পাবেন, Password কী, SMS না এলে কী করবেন?

৭ম পে কমিশনে কারা Memorandum জমা দিতে পারবেন?

এই বিজ্ঞপ্তির অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, শুধু কর্মচারী সংগঠন নয়, individual employee এবং retired employee-ও তাঁদের suggestions জমা দিতে পারবেন।

বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী নিম্নলিখিত ব্যক্তিরা বা সংগঠনগুলি তাঁদের মতামত দিতে পারবেন:

১. কর্মরত সরকারি কর্মচারীদের সংগঠন

রাজ্য সরকারের serving employees-এর বিভিন্ন association তাঁদের মতামত ও দাবি কমিশনের কাছে জমা দিতে পারবেন।

২. অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের সংগঠন

Retired employees-এর association-ও Memorandum এবং Suggestions জমা দিতে পারবে।

৩. Individual Serving Employee

একজন কর্মরত সরকারি কর্মচারী নিজেও নিজের বক্তব্য বা suggestion জমা দিতে পারবেন।

৪. Individual Retired Employee

একজন অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীও নিজের মতামত বা suggestion সরাসরি জমা দিতে পারবেন।

এছাড়াও Finance Department-এর Resolution No. 2657-F(P1), dated 22.07.2026-এর Annexure-এ অন্তর্ভুক্ত bodies-গুলিও এই প্রক্রিয়ার আওতায় রয়েছে।

কী কী বিষয়ে মতামত বা দাবি জানানো যাবে?

৭ম Pay Commission-এর কাছে কর্মচারী ও অবসরপ্রাপ্ত কর্মীরা তাঁদের service এবং retirement-related বিভিন্ন বিষয়ে মতামত জানাতে পারবেন।

সরকারি বিজ্ঞপ্তিতে বিশেষভাবে উল্লেখ করা হয়েছে:

  • Pay বা বেতন
  • Allowances বা বিভিন্ন ভাতা
  • Promotions বা পদোন্নতি
  • Retirement Benefits বা অবসরকালীন সুবিধা
  • অন্যান্য সংশ্লিষ্ট বিষয়

অর্থাৎ কোনও কর্মচারীর বেতন কাঠামো, ভাতা, পদোন্নতি বা অবসরকালীন সুবিধা নিয়ে নির্দিষ্ট সমস্যা বা প্রস্তাব থাকলে তা Memorandum বা Suggestion-এর মাধ্যমে কমিশনের সামনে তুলে ধরা যেতে পারে।

Memorandum কী?

সহজ ভাষায়, Memorandum হল Pay Commission-এর কাছে জমা দেওয়া একটি লিখিত প্রস্তাব বা বক্তব্য, যেখানে কোনও কর্মচারী বা সংগঠন তাদের সমস্যা, দাবি এবং সংশোধনের প্রস্তাব বিস্তারিতভাবে জানায়।

উদাহরণ হিসেবে একটি Memorandum-এ থাকতে পারে:

  • বর্তমান Pay Structure নিয়ে সমস্যা
  • Pay Anomaly বা বেতন সংক্রান্ত অসঙ্গতি
  • বিভিন্ন Allowance-এর দাবি
  • Promotion-এর সমস্যা
  • Career Progression সংক্রান্ত বিষয়
  • Retirement Benefit সংক্রান্ত দাবি
  • Service condition-এর অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয়

একটি ভালো Memorandum-এ শুধু দাবি জানালেই হবে না, কেন সেই পরিবর্তন প্রয়োজন এবং কী পরিবর্তন করা উচিত, সেটিও পরিষ্কারভাবে উল্লেখ করা ভালো।

Individual Employee কি সরাসরি Suggestion জমা দিতে পারবেন?

হ্যাঁ।

এটি নতুন বিজ্ঞপ্তির একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

বিজ্ঞপ্তিতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে একজন individual employee অথবা retired employee তাঁর নিজের suggestions জমা দিতে পারবেন।

অর্থাৎ কোনও কর্মচারী যদি নিজের service-related কোনও নির্দিষ্ট সমস্যা বা Pay Commission-এর কাছে কোনও প্রস্তাব জানাতে চান, তাহলে শুধুমাত্র association-এর Memorandum-এর উপর নির্ভর করতে হবে না।

তিনি নিজেও নির্ধারিত online module ব্যবহার করে তাঁর suggestion জমা দিতে পারবেন।

Retired Employees-এর জন্যও সুযোগ

এই বিজ্ঞপ্তিতে অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদেরও বিশেষভাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

অবসরপ্রাপ্ত কর্মীরা তাঁদের:

  • Retirement Benefits
  • Pension-related concerns
  • অন্যান্য retirement-related সুবিধা
  • পূর্ববর্তী service-এর সঙ্গে সম্পর্কিত প্রাসঙ্গিক বিষয়

নিয়ে তাঁদের মতামত বা suggestion জমা দিতে পারবেন, যদি তা Pay Commission-এর বিবেচ্য বিষয়ের মধ্যে পড়ে।

৭ম Pay Commission-এ Memorandum কীভাবে জমা দেবেন?

Memorandum ও Suggestions জমা দেওয়ার জন্য কমিশন একটি dedicated website চালু করেছে।

Official Website https://7spc.wb.gov.in

ওয়েবসাইটে গিয়ে Memorandum ও Suggestions submission-এর জন্য নির্দিষ্ট module ব্যবহার করতে হবে। সরকারি বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, এই module ইতিমধ্যেই functional হয়েছে।

অনলাইনে জমা দেওয়ার সাধারণ ধাপ

  • 7th Pay Commission-এর official website খুলুন।
  • Memorandum/Suggestions submission-এর নির্দিষ্ট module খুঁজে নিন।
  • প্রয়োজন অনুযায়ী applicant-এর category নির্বাচন করুন।
  • চাওয়া তথ্যগুলি সঠিকভাবে পূরণ করুন।
  • আপনার Memorandum বা Suggestion নির্ধারিত পদ্ধতিতে জমা দিন।
  • Final submission-এর আগে সমস্ত তথ্য ভালোভাবে যাচাই করুন।
  • Submission সফলভাবে সম্পন্ন হয়েছে কি না তা নিশ্চিত করুন।

তবে website-এ যে নির্দিষ্ট fields বা documents চাওয়া হবে, সেগুলিই অনুসরণ করতে হবে।

Paper বা Hard Copy জমা দিলে কি গ্রহণ করা হবে?

না।

এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

সরকারি বিজ্ঞপ্তিতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে, কমিশন website-এর মাধ্যমে পাওয়া Memorandum এবং Suggestions-ই বিবেচনা করবে।

অন্যদিকে:

❌ Paper-based Memorandum
❌ Hard Copy
❌ PDF
❌ Email

এর মাধ্যমে পাঠানো Memorandum বা Suggestion বিবেচনা বা গ্রহণ করা হবে না।

তাই শুধু Memorandum তৈরি করে ডাকযোগে বা Email-এর মাধ্যমে পাঠিয়ে দিলে হবে না। নির্ধারিত online module-এর মাধ্যমে submission করতে হবে।

৭ম Pay Commission Memorandum-এর শেষ তারিখ কত?

শেষ তারিখ: ৩১ অক্টোবর ২০২৬।

সরকারি বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, Memorandum ও Suggestions জমা দেওয়ার module ৩১ অক্টোবর ২০২৬-এর শেষ পর্যন্ত open থাকবে।

তাই যাঁরা তাঁদের মতামত বা দাবি জানাতে চান, তাঁদের নির্ধারিত সময়ের মধ্যে online submission সম্পূর্ণ করা উচিত।

গুরুত্বপূর্ণ তারিখ

বিজ্ঞপ্তির তারিখ: ২ সেপ্টেম্বর ২০২৬
শেষ তারিখ: ৩১ অক্টোবর ২০২৬

শেষ দিনের জন্য অপেক্ষা না করাই ভালো

যদিও ৩১ অক্টোবর পর্যন্ত online module চালু থাকবে, তবুও শেষ দিনের জন্য submission ফেলে রাখা ঠিক হবে না।

কারণ শেষ মুহূর্তে:

  • Website-এ বেশি traffic হতে পারে
  • Technical সমস্যা হতে পারে
  • Internet সমস্যা হতে পারে
  • Submission-এর সময় কোনও তথ্য ভুল হতে পারে
  • Final submission সম্পূর্ণ করতে অতিরিক্ত সময় লাগতে পারে

তাই আগে থেকেই Memorandum বা Suggestion প্রস্তুত করে online submission সম্পূর্ণ করে রাখা ভালো।

Memorandum-এ কী কী বিষয় রাখা যেতে পারে?

সরকারি বিজ্ঞপ্তিতে নির্দিষ্ট কোনও পূর্ণাঙ্গ Memorandum format এই নোটিশে দেওয়া হয়নি। তবে নিজের বক্তব্য আরও পরিষ্কারভাবে তুলে ধরতে Memorandum-এ সাধারণভাবে নিচের বিষয়গুলি রাখা যেতে পারে।

১. বিষয় বা Subject

আপনার Memorandum কোন বিষয় নিয়ে, সেটি স্পষ্ট করুন।

২. বর্তমান সমস্যা

বর্তমানে কী সমস্যা হচ্ছে, সেটি পরিষ্কারভাবে লিখুন।

৩. প্রাসঙ্গিক তথ্য

প্রয়োজনীয় service-related তথ্য দিন।

৪. আপনার প্রস্তাব

আপনি কী পরিবর্তন চান তা স্পষ্টভাবে লিখুন।

৫. কারণ বা যুক্তি

কেন ওই পরিবর্তন প্রয়োজন, তার যুক্তি দিন।

৬. Supporting Details

যদি online portal-এ কোনও supporting information বা document চাওয়া হয়, তাহলে তা নির্ধারিত পদ্ধতিতে জমা দিন।

Pay Commission-এর কাছে Suggestion দেওয়া কেন গুরুত্বপূর্ণ?

Pay Commission সাধারণত কর্মচারীদের pay, allowances, promotion এবং retirement benefits-এর মতো গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নিয়ে মতামত ও তথ্য সংগ্রহ করে।

এই কারণে Memorandum ও Suggestion submission-এর মাধ্যমে কর্মচারী এবং তাঁদের সংগঠনগুলি নিজেদের বাস্তব সমস্যাগুলি কমিশনের সামনে তুলে ধরার সুযোগ পাচ্ছেন।

বিশেষ করে কোনও নির্দিষ্ট সমস্যা যদি অনেক কর্মচারীর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হয়, তাহলে তা যথাযথ তথ্য ও যুক্তি দিয়ে উপস্থাপন করা গুরুত্বপূর্ণ।

তবে মনে রাখতে হবে, Memorandum জমা দেওয়া মানেই দাবি বা প্রস্তাবটি অনুমোদিত হয়ে যাবে এমন নয়। কমিশন বিভিন্ন বিষয় বিবেচনা করে তার সুপারিশ করবে।

৭ম Pay Commission West Bengal: গুরুত্বপূর্ণ তথ্য এক নজরে

বিষয় তথ্য
কমিশন West Bengal 7th Pay Commission
বিজ্ঞপ্তি নম্বর 05/7PC-1/2026
বিজ্ঞপ্তির তারিখ 02.09.2026
Website 7spc.wb.gov.in
Memorandum Module Functional
কারা জমা দিতে পারবেন Serving & Retired Employees, Associations ও সংশ্লিষ্ট Bodies
Individual Employee হ্যাঁ
Individual Retired Employee হ্যাঁ
বিষয় Pay, Allowances, Promotions, Retirement Benefits ইত্যাদি
Submission Mode Online
Hard Copy গ্রহণযোগ্য নয়
Email/PDF গ্রহণযোগ্য নয়
শেষ তারিখ 31 October 2026

উপরের তথ্যগুলি প্রকাশিত ৭ম Pay Commission-এর বিজ্ঞপ্তির ভিত্তিতে দেওয়া হয়েছে।

৭ম Pay Commission-এর Official Website

সরকারি বিজ্ঞপ্তিতে যে website-এর কথা বলা হয়েছে সেটি হল: 7spc.wb.gov.in

এই website-এ Pay Commission সংক্রান্ত তথ্য, data collection, Memorandum submission, appointment ইত্যাদি কার্যক্রম পরিচালনার কথা বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়েছে।

শেষ কথা

পশ্চিমবঙ্গের সরকারি কর্মচারী ও অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য ৭ম Pay Commission-এর এই নতুন বিজ্ঞপ্তি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। কারণ এবার শুধু employee association নয়, individual serving employee এবং individual retired employee-ও নিজেদের suggestions জমা দেওয়ার সুযোগ পাচ্ছেন।

Pay, Allowances, Promotions, Retirement Benefits এবং অন্যান্য সংশ্লিষ্ট বিষয়ে নিজের মতামত বা দাবি থাকলে তা নির্ধারিত online system-এর মাধ্যমে কমিশনের কাছে তুলে ধরা যাবে।

সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, ৩১ অক্টোবর ২০২৬-এর মধ্যে submission করতে হবে। এছাড়া কমিশন স্পষ্ট করেছে যে website-এর মাধ্যমে জমা পড়া Memorandum এবং Suggestions-ই বিবেচনা করা হবে। Paper, Hard Copy, PDF বা Email-এর মাধ্যমে পাঠানো submission গ্রহণ করা হবে না।

Syed Mosharaf Hossain
Syed Mosharaf Hossainhttps://syedmosharafhossain.in/
Syed Mosharaf Hossain is a visionary educator, technical innovator, and the Principal of Purbasthali-II Government ITI, West Bengal. An Electronics & Communication Engineer, he is the creator of the internationally recognized "Arduino-based Smart Shoe" for women’s safety, featured in the World Book of Records. As the Founder of SD ONUPRON GROUP, Syed has over six years of expertise in SEO, web development, and digital journalism. Honored as the "Principal of the Year" at the Asia Education Conclave 2025, he remains dedicated to driving technical innovation and mentoring future professionals in India's education sector.

Table of contents [hide]

Read more

Local News