পশ্চিমবঙ্গে ২৫ হাজার সরকারি চাকরির বড় উদ্যোগ | PSC-র মাধ্যমে নিয়োগে জোর, গ্রুপ A, B ও C পদে সুযোগ

সম্পাদনা সংক্রান্ত ঘোষণা: West Bengal Times প্রকাশের আগে সরকারি ওয়েবসাইট, সরকারি বিজ্ঞপ্তি এবং নির্ভরযোগ্য সূত্রের মাধ্যমে তথ্য যাচাই করে। পাঠকদের কাছে সঠিক তথ্য পৌঁছে দিতে আমাদের টিম স্বাধীন গবেষণা ও বিশ্লেষণও করে থাকে। তবে গুরুত্বপূর্ণ তথ্যের চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণের জন্য সংশ্লিষ্ট অফিসিয়াল ওয়েবসাইট থেকে পুনরায় যাচাই করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

WhatsApp Group
Join Now

WBPSC Recruitment 2026: পশ্চিমবঙ্গে সরকারি চাকরিপ্রার্থীদের জন্য সামনে আসতে পারে বড় নিয়োগের সুযোগ। বিভিন্ন সরকারি দপ্তরের শূন্যপদে নিয়োগের ক্ষেত্রে পশ্চিমবঙ্গ পাবলিক সার্ভিস কমিশন (WBPSC)-কে আরও বেশি দায়িত্ব দেওয়ার পরিকল্পনা নিয়ে আলোচনা শুরু হয়েছে। বিশেষ করে পুরসভা ও সমবায়-সহ বিভিন্ন ক্ষেত্রে নিয়োগ প্রক্রিয়াকে PSC-র মাধ্যমে আনার উদ্যোগের কথা উঠে এসেছে।

সম্প্রতি প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, প্রথম পর্যায়ে প্রায় ১৭,৭১৪টি শূন্যপদে নিয়োগের প্রক্রিয়া PSC-র মাধ্যমে পরিচালনার কথা বলা হয়েছে। পরবর্তী পর্যায়ে আরও ৮,০০৬টি পদে নিয়োগের পরিকল্পনার কথা জানানো হয়েছে। তবে এই সংখ্যাগুলি নিয়ে এখনও বিস্তারিত সরকারি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়নি। তাই চাকরিপ্রার্থীদের চূড়ান্ত বিজ্ঞপ্তির জন্য PSC-র অফিসিয়াল নোটিসের দিকে নজর রাখা জরুরি।

WBPSC Recruitment: কেন PSC-মাধ্যমে নিয়োগে জোর?

গত কয়েক বছরে পশ্চিমবঙ্গে বিভিন্ন নিয়োগকে কেন্দ্র করে বিতর্ক ও তদন্ত হয়েছে। বিশেষ করে পুরসভা এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে। এই পরিস্থিতিতে নিয়োগ ব্যবস্থাকে আরও নিয়মতান্ত্রিক ও কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালনার জন্য PSC-র ভূমিকা বাড়ানোর পরিকল্পনা গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করা হচ্ছে।

Google
Add West Bengal Times যুক্ত করুন গুগল-এ পছন্দের উৎস হিসেবে
Add Preference

প্রস্তাবিত ব্যবস্থায় বিভিন্ন দপ্তর থেকে পাওয়া শূন্যপদের তথ্য সংগ্রহ করে PSC-র নির্দিষ্ট নিয়ম ও সূচি অনুযায়ী পরীক্ষা ও নিয়োগ প্রক্রিয়া এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার কথা বলা হচ্ছে।

প্রথম পর্যায়ে প্রায় ১৭,৭১৪ পদ

প্রকাশিত প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, প্রথম পর্যায়ে প্রায় ১৭,৭১৪টি শূন্যপদ PSC-র মাধ্যমে নিয়োগের আওতায় আসতে পারে। এই নিয়োগে মূলত Group A, Group B এবং Group C পদগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করার কথা বলা হয়েছে।

প্রতিবেদনে দেওয়া হিসাব অনুযায়ী:

  • Group A: প্রায় ২,৪৯৩টি পদ
  • Group B: প্রায় ২,৮৪৮টি পদ
  • Group C: প্রায় ১২,৩১৭টি পদ

তবে এখানে একটি বিষয় গুরুত্বপূর্ণ। এই তিনটি সংখ্যা যোগ করলে ১৭,৬৫৮ হয়, যা ১৭,৭১৪ থেকে ৫৬ কম। ফলে পদসংখ্যার চূড়ান্ত হিসাব সরকারি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের পরই নিশ্চিত হবে।

দ্বিতীয় পর্যায়ে আরও ৮,০০৬ পদ

প্রথম পর্যায়ের নিয়োগের পাশাপাশি পরবর্তী ধাপে আরও ৮,০০৬টি পদ পূরণের পরিকল্পনার কথাও সামনে এসেছে।

অর্থাৎ, প্রথম পর্যায়ের ১৭,৭১৪ এবং দ্বিতীয় পর্যায়ের ৮,০০৬ যোগ করলে মোট সংখ্যা দাঁড়ায় ২৫,৭২০। অথচ প্রতিবেদনে মোট নিয়োগ প্রায় ২৫ হাজার বলা হয়েছে। এই সংখ্যাগত পার্থক্যও সরকারি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের পর পরিষ্কার হবে।

তাই এখনই ২৫,০০০ বা ২৫,৭২০ সংখ্যাকে চূড়ান্ত নিয়োগ সংখ্যা হিসেবে ধরে আবেদন বা প্রস্তুতির সিদ্ধান্ত না নেওয়াই ভালো।

WBPSC Recruitment: কোন কোন ক্ষেত্রে নিয়োগ হতে পারে?

প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, পুরসভা, সমবায় এবং বিভিন্ন সরকারি দপ্তরের শূন্যপদ নিয়োগ ব্যবস্থার আওতায় আসতে পারে। দপ্তরভেদে পদের নাম, শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়সসীমা, বেতনক্রম এবং অন্যান্য শর্ত আলাদা হবে।

Group A, Group B ও Group C-এর জন্যও যোগ্যতা এক হবে না। ফলে কোনও একটি যোগ্যতার ভিত্তিতে সব পদে আবেদন করা যাবে না।

সংরক্ষিত আসন নিয়েও থাকবে আলাদা তালিকা

নিয়োগের ক্ষেত্রে সংরক্ষণ নীতিও কার্যকর থাকবে। প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, সংরক্ষিত আসনের তালিকা নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে PSC-র কাছে পৌঁছনোর পর সেই অনুযায়ী নিয়োগের প্রক্রিয়া এগোতে পারে।

এর ফলে SC, ST, OBC, EWS এবং অন্যান্য প্রযোজ্য সংরক্ষণ সংক্রান্ত নিয়ম মেনেই শূন্যপদ নির্ধারণ করা হবে।

WBPSC Recruitment: UPSC-আদলে PSC-কে আরও শক্তিশালী করার পরিকল্পনা

এই উদ্যোগের আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ দিক হল PSC-র পরিকাঠামো আরও শক্তিশালী করার পরিকল্পনা। প্রতিবেদনে UPSC-র আদলে কমিশনের পরিকাঠামো উন্নত করার পরিকল্পনার কথাও উল্লেখ করা হয়েছে।

এর উদ্দেশ্য হতে পারে নিয়মিত পরীক্ষা, দ্রুত নিয়োগ প্রক্রিয়া এবং একাধিক দপ্তরের শূন্যপদকে একটি নির্দিষ্ট কাঠামোর মধ্যে নিয়ে আসা।

আরও পড়ুন: WBSSC XI-XII শিক্ষক নিয়োগ ২০২৬ | ১৪ আগস্ট থেকে ফের কাউন্সেলিং, ১০ আগস্ট প্রকাশ হবে শূন্যপদ ও ইনটিমেশন লেটার

চাকরিপ্রার্থীদের এখন কী করা উচিত?

এখনই আবেদন করার মতো কোনও নতুন বিজ্ঞপ্তি ধরে নেওয়া ঠিক হবে না। চাকরিপ্রার্থীদের উচিত:

  1. WBPSC-র অফিসিয়াল ওয়েবসাইটের নোটিস নিয়মিত দেখা।
  2. নতুন বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ হলে পদের নাম ও যোগ্যতা ভালোভাবে যাচাই করা।
  3. বয়সসীমা ও সংরক্ষণ সংক্রান্ত শর্ত পরীক্ষা করা।
  4. Group A, B ও C অনুযায়ী সম্ভাব্য পরীক্ষার প্রস্তুতি শুরু করা।
  5. কোনও সোশ্যাল মিডিয়া পোস্ট দেখে টাকা দিয়ে আবেদন বা রেজিস্ট্রেশন না করা।

WBPSC ইতিমধ্যেই বিভিন্ন নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করছে এবং অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তিতেই যোগ্যতা, নির্বাচন পদ্ধতি ও অন্যান্য শর্ত নির্ধারণ করা হয়।

পশ্চিমবঙ্গে PSC-র মাধ্যমে বড় সংখ্যক সরকারি পদে নিয়োগের পরিকল্পনার খবর চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে স্বাভাবিকভাবেই আগ্রহ তৈরি করেছে। প্রথম পর্যায়ে প্রায় ১৭,৭১৪ এবং পরবর্তী পর্যায়ে ৮,০০৬ পদ নিয়ে যে তথ্য সামনে এসেছে, তা বাস্তবে কতগুলি পদে এবং কোন কোন দপ্তরে কার্যকর হবে, তা সরকারি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের পরই স্পষ্ট হবে।

তাই আপাতত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল চূড়ান্ত WBPSC বিজ্ঞপ্তির অপেক্ষা করা। বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ হলেই পদভিত্তিক যোগ্যতা, বয়সসীমা, আবেদন শুরু ও শেষের তারিখ এবং পরীক্ষার পদ্ধতি নিশ্চিতভাবে জানা যাবে।

Swastika Paul
Swastika Paulhttps://swastikapaul.in/
Swastika Paul is a distinguished innovator, educator, and the Principal of Tehatta Government ITI. Holding an M.Tech in Communication Engineering, she is dedicated to bridging the digital divide in rural India through technical skill development and inclusive leadership. A recognized voice in grassroots innovation, Swastika was honored with the "Principal of the Year" award at the Asia Education Conclave 2025. Beyond academia, she is the Co-founder of SD ONUPRON GROUP, where she has spent over 6 years curating impactful content on education, technology, and social awareness. Her dual expertise in engineering and digital media makes her a trusted authority in the evolving landscape of Indian technical education and social entrepreneurship.

Read more

Local News