পশ্চিমবঙ্গে বড়সড় স্বাস্থ্যকর্মী নিয়োগের ঘোষণা | চুক্তিভিত্তিক ২ হাজারের বেশি চিকিৎসক, ১০ হাজার নার্স নিয়োগের ভাবনা, স্থায়ী নিয়োগে লাগবে দেড় বছর

Share

সম্পাদনা সংক্রান্ত ঘোষণা: West Bengal Times প্রকাশের আগে সরকারি ওয়েবসাইট, সরকারি বিজ্ঞপ্তি এবং নির্ভরযোগ্য সূত্রের মাধ্যমে তথ্য যাচাই করে। পাঠকদের কাছে সঠিক তথ্য পৌঁছে দিতে আমাদের টিম স্বাধীন গবেষণা ও বিশ্লেষণও করে থাকে। তবে গুরুত্বপূর্ণ তথ্যের চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণের জন্য সংশ্লিষ্ট অফিসিয়াল ওয়েবসাইট থেকে পুনরায় যাচাই করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

WhatsApp Group
Join Now

WB Health Recruitment 2026: পশ্চিমবঙ্গের সরকারি স্বাস্থ্য পরিষেবায় চিকিৎসক ও স্বাস্থ্যকর্মীর ঘাটতি মেটাতে বড়সড় নিয়োগের পরিকল্পনার কথা জানাল রাজ্য স্বাস্থ্য দফতর। সরকারি হাসপাতাল ও গ্রামীণ স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলিতে দীর্ঘদিন ধরে চিকিৎসক, নার্সিং স্টাফ এবং অন্যান্য স্বাস্থ্যকর্মীর অভাব নিয়ে অভিযোগ উঠছে। এই পরিস্থিতিতে দ্রুত স্বাস্থ্য পরিষেবা স্বাভাবিক রাখতে অস্থায়ীভাবে চুক্তিভিত্তিক কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্তের কথা জানিয়েছেন রাজ্যের স্বাস্থ্যমন্ত্রী শারদ্বত মুখোপাধ্যায়।

TV9 বাংলার ১১ নভেম্বর ২০২৬-এর প্রতিবেদন অনুযায়ী, রাজ্যে ২,০০০-এর বেশি চিকিৎসক, ১০,০০০-এর বেশি নার্সিং স্টাফ এবং প্রায় ৪০ থেকে ৫০ হাজার স্বাস্থ্যকর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা রয়েছে। তবে এই নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় সামনে এসেছে। স্থায়ীভাবে চিকিৎসক নিয়োগ করতে পাবলিক সার্ভিস কমিশনের (PSC) মাধ্যমে প্রায় দেড় বছর সময় লাগতে পারে। তাই স্থায়ী নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ না হওয়া পর্যন্ত অস্থায়ী বা চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের মাধ্যমে হাসপাতালের পরিষেবা সচল রাখার পরিকল্পনা করছে সরকার।

চাকরিপ্রার্থীদের পাশাপাশি রাজ্যের সরকারি স্বাস্থ্য পরিষেবার উপর নির্ভরশীল সাধারণ মানুষের কাছেও এই ঘোষণা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। কবে থেকে নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হবে, কোন কোন পদে নিয়োগ হবে এবং কীভাবে আবেদন করতে পারবেন প্রার্থীরা? জেনে নিন বিস্তারিত।

Google
Add West Bengal Times যুক্ত করুন গুগল-এ পছন্দের উৎস হিসেবে
Add Preference

WB Health Recruitment: রাজ্যে কতজন চিকিৎসক, নার্স ও স্বাস্থ্যকর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা?

স্বাস্থ্যমন্ত্রীর বক্তব্য অনুযায়ী, রাজ্যের স্বাস্থ্য পরিষেবায় কর্মীর ঘাটতি পূরণ করতে একাধিক বিভাগে নিয়োগের পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে। প্রাথমিকভাবে যে সংখ্যাগুলি সামনে এসেছে, সেগুলি হল:

পদের বিভাগসম্ভাব্য নিয়োগের সংখ্যা
চিকিৎসক (Doctors)২,০০০-এর বেশি
নার্সিং স্টাফ (Nursing Staff)১০,০০০-এর বেশি
অন্যান্য স্বাস্থ্যকর্মী (Health Workers)৪০,০০০–৫০,০০০
মোট সম্ভাব্য নিয়োগ৫২,০০০-এর বেশি

সূত্র: স্বাস্থ্যমন্ত্রীর বক্তব্যের ভিত্তিতে TV9 বাংলার ১১ নভেম্বর ২০২৬-এর প্রতিবেদন। সংখ্যাগুলি ঘোষিত পরিকল্পনার হিসাব, চূড়ান্ত শূন্যপদের বিজ্ঞপ্তি নয়।

এই নিয়োগ বাস্তবায়িত হলে রাজ্যের সরকারি হাসপাতাল, স্বাস্থ্যকেন্দ্র এবং গ্রামীণ চিকিৎসা পরিষেবায় কর্মীর ঘাটতি অনেকটাই কমতে পারে। বিশেষ করে গ্রামীণ হাসপাতালগুলিতে চিকিৎসক ও নার্সিং স্টাফের অভাব দূর করার ক্ষেত্রে এই উদ্যোগ গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা নিতে পারে।

স্থায়ী চিকিৎসক নিয়োগে কেন দেড় বছর সময় লাগবে?

স্বাস্থ্যমন্ত্রী শারদ্বত মুখোপাধ্যায়ের বক্তব্য অনুযায়ী, রাজ্যে স্থায়ী চিকিৎসক নিয়োগের প্রক্রিয়া পাবলিক সার্ভিস কমিশনের (PSC) মাধ্যমে সম্পন্ন হয়। এই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় একাধিক প্রশাসনিক ও পরীক্ষামূলক ধাপ থাকায় সম্পূর্ণ প্রক্রিয়া শেষ করতে প্রায় দেড় বছর সময় লাগতে পারে।

ফলে চিকিৎসক নিয়োগের স্থায়ী প্রক্রিয়া শেষ না হওয়া পর্যন্ত সরকারি হাসপাতালগুলিতে চিকিৎসকের অভাব থেকে যাওয়ার আশঙ্কা রয়েছে। সেই সমস্যা সামাল দিতেই আপাতত চুক্তিভিত্তিক চিকিৎসক নিয়োগের পরিকল্পনা করা হচ্ছে।

অর্থাৎ, স্থায়ী নিয়োগের জন্য অপেক্ষা না করে অস্থায়ীভাবে চিকিৎসক নিয়োগ করে রোগীদের চিকিৎসা পরিষেবা চালু রাখাই সরকারের প্রধান লক্ষ্য।

চিকিৎসক ও নার্স নিয়োগে কীভাবে এগোবে স্বাস্থ্য দফতর?

স্বাস্থ্যমন্ত্রীর ঘোষণা অনুযায়ী, চিকিৎসক এবং নার্সিং স্টাফ নিয়োগের ক্ষেত্রে দুটি আলাদা প্রক্রিয়া অনুসরণ করা হবে।

১. চিকিৎসক নিয়োগ:

স্থায়ী চিকিৎসক নিয়োগের দায়িত্ব থাকবে পাবলিক সার্ভিস কমিশনের (PSC) মাধ্যমে পরিচালিত নিয়োগ প্রক্রিয়ার উপর। তবে স্থায়ী নিয়োগ সম্পূর্ণ হতে দেড় বছর সময় লাগতে পারে। সেই সময় পর্যন্ত অস্থায়ীভাবে চুক্তিভিত্তিক চিকিৎসক নিয়োগ করা হবে।

২. নার্সিং স্টাফ ও স্বাস্থ্যকর্মী নিয়োগ:

নার্সিং স্টাফ এবং অন্যান্য স্বাস্থ্যকর্মী নিয়োগের জন্য হেলথ রিক্রুটমেন্ট বোর্ডের (Health Recruitment Board) মাধ্যমে প্রক্রিয়া এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা রয়েছে। স্বাস্থ্যমন্ত্রীর বক্তব্য অনুযায়ী, এই নিয়োগ প্রক্রিয়া ছয় থেকে আট মাসের মধ্যে সম্পন্ন করার লক্ষ্য নেওয়া হয়েছে।

নতুন Health Recruitment Board নিয়ে কী জানালেন স্বাস্থ্যমন্ত্রী?

স্বাস্থ্যমন্ত্রী জানিয়েছেন, নতুনভাবে হেলথ রিক্রুটমেন্ট বোর্ড গঠন করা হয়েছে। তাঁর বক্তব্য অনুযায়ী, নতুন বোর্ডে নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আরও স্বচ্ছ ও নিয়মতান্ত্রিক করার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।

তিনি দাবি করেছেন, আগের বোর্ডে রাজনৈতিক ব্যক্তিত্বদের উপস্থিতি ছিল। নতুন ব্যবস্থায় নির্দিষ্ট পদে দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তির মাধ্যমে নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনার পরিকল্পনা রয়েছে।

সরকারের লক্ষ্য হল নিয়োগের ক্ষেত্রে স্বচ্ছতা বজায় রাখা এবং স্বাস্থ্য দফতরের শূন্যপদ পূরণের কাজ দ্রুত এগিয়ে নিয়ে যাওয়া।

WB Health Recruitment: কবে থেকে শুরু হবে নিয়োগ প্রক্রিয়া?

TV9 বাংলার প্রতিবেদনে ১১ নভেম্বর স্বাস্থ্যমন্ত্রী জানিয়েছেন, নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে পরের দিন অর্থাৎ ১২ নভেম্বর স্বাস্থ্য ভবনে বৈঠক হওয়ার কথা রয়েছে। পাশাপাশি আগামী দু’দিনের মধ্যে নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রাথমিক কাজ শুরু করার কথাও জানিয়েছেন তিনি।

তবে কোন পদে কতগুলি শূন্যপদ থাকবে, নিয়োগের যোগ্যতা কী হবে, আবেদন পদ্ধতি কী এবং আবেদনের শেষ তারিখ কবে, সে বিষয়ে বিস্তারিত সরকারি বিজ্ঞপ্তি এখনও প্রকাশিত হয়েছে বলে ওই প্রতিবেদনে জানানো হয়নি।

তাই চাকরিপ্রার্থীদের এখনই কোনও নির্দিষ্ট আবেদন তারিখ বা শূন্যপদকে চূড়ান্ত ধরে নেওয়া উচিত নয়। স্বাস্থ্য দফতর এবং হেলথ রিক্রুটমেন্ট বোর্ডের সরকারি বিজ্ঞপ্তির জন্য অপেক্ষা করতে হবে।

আরও পড়ুন: BECIL DEO Recruitment 2026 | ১২ পাশেই ২৩টি Data Entry Operator পদে চাকরি, মাসিক বেতন ২৬,২০৮, আবেদন শেষ ১৭ নভেম্বর

চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ কি স্থায়ী চাকরি হবে?

এই বিষয়টি চাকরিপ্রার্থীদের বিশেষভাবে মনে রাখা প্রয়োজন। স্বাস্থ্যমন্ত্রীর ঘোষণায় আপাতত পরিষেবা সচল রাখার জন্য অস্থায়ী বা চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের কথা বলা হয়েছে।

চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ এবং স্থায়ী সরকারি চাকরি এক বিষয় নয়। চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট মেয়াদ, পারিশ্রমিক এবং অন্যান্য শর্ত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ থাকে।

অন্যদিকে স্থায়ী চিকিৎসক নিয়োগের জন্য PSC-এর মাধ্যমে পৃথক নিয়োগ প্রক্রিয়া চলবে। নার্সিং স্টাফ ও স্বাস্থ্যকর্মীদের স্থায়ী নিয়োগের ক্ষেত্রেও সংশ্লিষ্ট সরকারি বিজ্ঞপ্তির শর্ত দেখতে হবে।

সুতরাং, শুধুমাত্র এই ঘোষণার ভিত্তিতে চুক্তিভিত্তিক পদগুলিকে স্থায়ী সরকারি চাকরি বলে ধরে নেওয়া যাবে না।

চাকরিপ্রার্থীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য

যাঁরা পশ্চিমবঙ্গের স্বাস্থ্য দফতরে চাকরি করতে আগ্রহী, তাঁদের কয়েকটি বিষয় মাথায় রাখা উচিত:

  • চিকিৎসক নিয়োগের ক্ষেত্রে PSC-এর বিজ্ঞপ্তির দিকে নজর রাখুন।
  • নার্সিং স্টাফ নিয়োগের জন্য Health Recruitment Board-এর বিজ্ঞপ্তি অনুসরণ করুন।
  • অন্যান্য স্বাস্থ্যকর্মীর নিয়োগের ক্ষেত্রে স্বাস্থ্য দফতরের নির্দেশিকা দেখুন।
  • শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়সসীমা, অভিজ্ঞতা ও বেতন সংশ্লিষ্ট বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী নির্ধারিত হবে।
  • চুক্তিভিত্তিক ও স্থায়ী নিয়োগের পার্থক্য বুঝে আবেদন করুন।

সরকারি নিয়োগ সংক্রান্ত বিজ্ঞপ্তির জন্য নিয়মিত নজর রাখুন:

পশ্চিমবঙ্গের স্বাস্থ্য পরিষেবায় ২ হাজারের বেশি চিকিৎসক, ১০ হাজারের বেশি নার্সিং স্টাফ এবং ৪০ থেকে ৫০ হাজার স্বাস্থ্যকর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা নিঃসন্দেহে একটি বড় উদ্যোগ। বিশেষ করে গ্রামীণ হাসপাতাল ও স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলিতে চিকিৎসক এবং অন্যান্য কর্মীর অভাব মেটাতে এই নিয়োগ গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।

তবে স্থায়ী চিকিৎসক নিয়োগে দেড় বছর সময় লাগার কথা জানানোয় আপাতত চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের উপর জোর দিচ্ছে স্বাস্থ্য দফতর। এখন চাকরিপ্রার্থীদের নজর থাকবে স্বাস্থ্য ভবনের বৈঠক এবং পরবর্তী সরকারি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির দিকে।

মনে রাখবেন: এটি নিয়োগের পরিকল্পনা সংক্রান্ত খবর, সরাসরি চাকরির বিজ্ঞপ্তি নয়। আবেদন করার আগে অবশ্যই সরকারি বিজ্ঞপ্তি যাচাই করুন।

Swastika Paul
Swastika Paulhttps://swastikapaul.in/
Swastika Paul is a distinguished innovator, educator, and the Ex-Principal of Tehatta Government ITI. Holding an M.Tech in Communication Engineering, she is dedicated to bridging the digital divide in rural India through technical skill development and inclusive leadership. A recognized voice in grassroots innovation, Swastika was honored with the "Principal of the Year" award at the Asia Education Conclave 2025.Beyond academia, she is the Co-founder of SD ONUPRON GROUP, where she has spent over 6 years curating impactful content on education, technology, and social awareness. Her dual expertise in engineering and digital media makes her a trusted authority in the evolving landscape of Indian technical education and social entrepreneurship.

Read more

Local News