পশ্চিমবঙ্গে ১ লক্ষ সরকারি চাকরির নিয়োগ, অক্টোবর থেকে মার্চে ধাপে ধাপে নিয়োগের পরিকল্পনা

সম্পাদনা সংক্রান্ত ঘোষণা: West Bengal Times প্রকাশের আগে সরকারি ওয়েবসাইট, সরকারি বিজ্ঞপ্তি এবং নির্ভরযোগ্য সূত্রের মাধ্যমে তথ্য যাচাই করে। পাঠকদের কাছে সঠিক তথ্য পৌঁছে দিতে আমাদের টিম স্বাধীন গবেষণা ও বিশ্লেষণও করে থাকে। তবে গুরুত্বপূর্ণ তথ্যের চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণের জন্য সংশ্লিষ্ট অফিসিয়াল ওয়েবসাইট থেকে পুনরায় যাচাই করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

WhatsApp Group
Join Now

WB Recruit 1 Lakh Government Employees: সরকারি চাকরির অপেক্ষায় থাকা চাকরিপ্রার্থীদের জন্য বড় খবর। চলতি অর্থবর্ষের মধ্যে রাজ্য সরকারের বিভিন্ন দফতরে প্রায় ১ লক্ষ কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে। নবান্ন সূত্রে খবর, আগামী অক্টোবর থেকে ২০২৭ সালের মার্চের মধ্যে ধাপে ধাপে নিয়োগ প্রক্রিয়া এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করা হয়েছে।

২৩ সেপ্টেম্বর নবান্নে অনুষ্ঠিত রাজ্য মন্ত্রিসভার বৈঠকের পর এই নিয়োগ পরিকল্পনার কথা সামনে আসে। বিভিন্ন দফতরের শূন্যপদ এবং প্রশাসনিক প্রয়োজন অনুযায়ী নিয়োগের সংখ্যা নির্ধারণ করা হবে বলে জানা গিয়েছে। প্রকাশিত প্রতিবেদনে ৫৪টি সরকারি দফতরের কথা উল্লেখ করা হয়েছে।

WB Recruit 1 Lakh Government Employees: কোন কোন ক্ষেত্রে হতে পারে নিয়োগ?

প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, এই নিয়োগের বড় অংশ যেতে পারে স্কুলশিক্ষা এবং পুলিশ বিভাগে। স্কুলশিক্ষা দফতরে শিক্ষক ও শিক্ষাকর্মী মিলিয়ে প্রায় ৩৪ হাজার পদে নিয়োগের পরিকল্পনার কথা জানা গিয়েছে।

Google
Add West Bengal Times যুক্ত করুন গুগল-এ পছন্দের উৎস হিসেবে
Add Preference

পুলিশ বিভাগেও উল্লেখযোগ্য সংখ্যক পদ পূরণের পরিকল্পনা রয়েছে। এর মধ্যে:

  • পশ্চিমবঙ্গ পুলিশ: ১২,০০০ পদ
  • কলকাতা পুলিশ: ৪,০০০ পদ
  • স্কুলশিক্ষা দফতর: শিক্ষক ও শিক্ষাকর্মী মিলিয়ে প্রায় ৩৪,০০০ পদ
  • অন্যান্য সরকারি দফতরেও শূন্যপদ ও প্রয়োজন অনুযায়ী নিয়োগ হতে পারে।

অর্থাৎ, শুধুমাত্র কলকাতা পুলিশ ও পশ্চিমবঙ্গ পুলিশ মিলিয়েই ১৬ হাজার নিয়োগের পরিকল্পনার কথা প্রকাশ্যে এসেছে।

অক্টোবর থেকেই শুরু হতে পারে নিয়োগ প্রক্রিয়া

নবান্ন সূত্রের উদ্ধৃতি দিয়ে প্রকাশিত প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, অক্টোবর থেকে মার্চের মধ্যে ধাপে ধাপে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার পরিকল্পনা রয়েছে। অর্থাৎ সব দফতরের নিয়োগ একসঙ্গে হবে না। সংশ্লিষ্ট দফতরের শূন্যপদ, প্রয়োজন এবং নিয়োগকারী সংস্থার প্রক্রিয়া অনুযায়ী আলাদা সময়ে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ হতে পারে।

তবে এখনও পর্যন্ত এই ঘোষণাকে প্রতিটি পদের জন্য পৃথক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি হিসেবে দেখা উচিত নয়। কোন পদে কত শূন্যপদ, শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়সসীমা, আবেদন পদ্ধতি, পরীক্ষা বা মেধাতালিকার নিয়ম জানতে সংশ্লিষ্ট দফতর বা নিয়োগকারী সংস্থার সরকারি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের অপেক্ষা করতে হবে।

WB Recruit 1 Lakh Government Employees: চাকরিপ্রার্থীদের জন্য কী গুরুত্বপূর্ণ?

একসঙ্গে এত সংখ্যক নিয়োগের পরিকল্পনা সামনে আসায় বিভিন্ন স্তরের চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে স্বাভাবিকভাবেই আগ্রহ তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে শিক্ষক, শিক্ষাকর্মী, পুলিশ এবং বিভিন্ন সরকারি দফতরের চাকরির প্রস্তুতি নেওয়া প্রার্থীদের নজর থাকবে আগামী কয়েক মাসের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির দিকে।

চাকরিপ্রার্থীদের এখন থেকেই নিজেদের শিক্ষাগত যোগ্যতার নথি, বয়সের প্রমাণপত্র, caste/EWS/PwD সংক্রান্ত নথি যেখানে প্রযোজ্য, ছবি ও অন্যান্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র প্রস্তুত রাখা যেতে পারে। তবে কোনও নিয়োগের ক্ষেত্রে চূড়ান্ত যোগ্যতা ও নথির তালিকা শুধুমাত্র সংশ্লিষ্ট সরকারি বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী বিবেচিত হবে।

আরও পড়ুন: RRB Paramedical Recruitment 2026: Railway-তে 590 Paramedical Posts, Nursing Superintendent-এ 365 Vacancy, Apply শুরু আজ

১ লক্ষ নিয়োগ নিয়ে আগের বাজেট ঘোষণার সঙ্গেও মিল

উল্লেখযোগ্যভাবে, ২০২৬-২৭ সালের রাজ্য বাজেটেও সরকারি চাকরিতে ১ লক্ষ শূন্যপদে নিয়োগের কথা ঘোষণা করা হয়েছিল। বাজেট ঘোষণায় শিক্ষা ও পুলিশ-সহ বিভিন্ন ক্ষেত্রে নিয়োগের পরিকল্পনার কথা বলা হয়েছিল।

সেপ্টেম্বরের মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত সেই বৃহত্তর নিয়োগ পরিকল্পনাকে দফতরভিত্তিকভাবে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার পরবর্তী পদক্ষেপ হিসেবে সামনে এসেছে।

অক্টোবর ২০২৬ থেকে মার্চ ২০২৭ সময়কালে কোন দফতরে কবে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ হয়, সেটিই এখন চাকরিপ্রার্থীদের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ। শুধু সামাজিক মাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া নিয়োগের সংখ্যা দেখে আবেদন না করে সরকারি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের পরই যোগ্যতা ও আবেদনের নিয়ম যাচাই করা উচিত।

Swastika Paul
Swastika Paulhttps://swastikapaul.in/
Swastika Paul is a distinguished innovator, educator, and the Principal of Tehatta Government ITI. Holding an M.Tech in Communication Engineering, she is dedicated to bridging the digital divide in rural India through technical skill development and inclusive leadership. A recognized voice in grassroots innovation, Swastika was honored with the "Principal of the Year" award at the Asia Education Conclave 2025. Beyond academia, she is the Co-founder of SD ONUPRON GROUP, where she has spent over 6 years curating impactful content on education, technology, and social awareness. Her dual expertise in engineering and digital media makes her a trusted authority in the evolving landscape of Indian technical education and social entrepreneurship.

Read more

Local News